第三百一十章内部竞聘_超品心术

作者: 穷四时间: 2017/12/21

第三百一十章内部竞聘

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下午的时候，昌盛地产在韩文宇的主持下，召开了公司中层管理以上员工的会议，在会议上，韩文宇把石磊介绍给大家，这是公司新聘请的执行副总裁，并且正在公司内招聘助理、文员等，让他们通知各自部门的同事，如果有兴趣的，可以发一封自荐信到石磊的邮箱里，他会亲自面试。

　　看到石磊这么年轻的面孔，其他两个副总裁都有些疑惑。董事长那么精明的一个人，怎么会找来这么一个年轻人做公司副总裁呢？而且管理的还是商务经营方面，这以前不是韩总负责，董事长亲自过问的吗？

　　会议开完，文件也下发到各部门，上面明确要求，年龄不能超过三十五，男女不限，且参与过公司项目投标的人员优先。

　　公司那些年轻人一个个都激动起来，副总裁办公室，最少要五六个人吧？看看那些跟他们同期进来的人，一个个在副总裁办公室，工资奖金什么的都比他们高，干的却不比他们多，而且还领导还经常带他们出去娱乐。就说工程技术部的副总监，不就是以前韩总的助理么，升起来多块啊。

　　朱玲玲此时站在石磊的面前，怯生生的看着石磊。没想到她早上调笑的这个人，竟然是公司新任的副总裁，而且把她调过来当助理，该不会像潜规~则她吧？虽然他长得还

帅，但是那也不行啊，她都要结婚了。

　　“这么紧张干什么。你这两天的主要工作，就是帮我看这些自荐信，从中筛选出来你个人认为能力较强，性格较好的人，然后打印出来拿给我看。”石磊看着十分紧张的朱玲玲，感觉有些好笑。早上她可是非常活泼的。

　　“那什么，石总，我要结婚了。”朱玲玲忽然冒出这么一句话。

　　“什么时候啊，到时候我给你包一个大红包。你是王主任的表妹，到时候董事长肯定也会给你包一个大红包。”石磊当然知道朱玲玲想说什么，但是他要是点破，那会让朱玲玲尴尬死，还不如装作没听懂，化解掉这份尴尬呢。

　　“啊？下半年。我不是要红包。那我出去先把那边的工作交接一下，然后马上过来行吗？”朱玲玲吐吐舌头跑了出去，尴尬死了，怎么突然冒出这么一句话。

　　“去吧，这自荐信他们晚上才能发到我邮箱，你明天看都来得及。”

　　等到朱玲玲离开，石磊从办公椅山站起来。这间办公室是这两天刚刚收拾出来的，原本是韩文宇的办公室。两面都是单向玻璃幕墙，采光非常好。而且空间够大。不但有休息室和卫生间，还能随时能通过单向玻璃，看到他助理们的工作状态。

　　本来胡昌盛说把他那间办公室腾出来给石磊用，反正他平时也都是在楼上的昌盛集团的办公室，这件办公室多半是空着。但是石磊说他刚来，就用董事长的办公室。影响不太好。胡昌盛就把自己的办公室让给了韩文宇，而韩文宇则把办公室腾出来给石磊。东西不多，半个小时不到就收拾出来了。

　　当大家看到韩文宇搬着东西占据了原本董事长的办公室，还说董事长对韩总真是器重，最好的办公室。都给韩总用了。但是大家马上发现，似乎不是这么回事，原来韩总好像是给新来的石总腾办公室呢，貌似是这个石总受董事长器重，没发现韩总跟他说话，都很客气么。

　　韩总平时跟其他两个副总说话的时候，可从来没有这么客气过，甚至给人一种错

的感觉，好像石磊才是总裁，韩总是副手一样。

　　等第二天石磊再到办公室的时候，朱玲玲已经先来了，正在擦桌子呢。

　　“这些不用你做，会有文员打扫。”石磊做到办公椅上说道。

　　“可是文员不是还没来么，这两天还是我给您打扫比较好。昨天晚上收到自荐信二十三封，我都打印好了，上面有我一点点个人看法。”写上个人看法，是王希凯教她的。每个总裁副总裁的办公室，都有一个负责人。现在朱玲玲是第一个被石总挑过来的助理，更有机会当上这个负责人。

　　在这么短的几天内，怎么表现出自己与众不同的能力，那就要看细节了。石总非常年轻，肯定喜欢朝气蓬

的人，但是石总在这一行没什么经验，太年轻的人也不行，最少要工作三年以上，才比较合适。

　　石总让她帮忙筛选自荐信，那朱玲玲不能嫉贤妒能，把那些明显比她能力强的排除掉，即使能瞒过一时，也无法瞒太长时间。反而是极力推崇那些能力强的人，还会让石总高看一眼。

　　“哦？还写上你个人的看法了？不错不错，我看看。”石磊看着桌上的一摞自荐信，随手拿起来翻看。

　　咦？朱玲玲写的个人看法很有意思啊，要么是那些文采比较一般的自荐信，朱玲玲给补充了对方的闪光点，要么是写的非常华丽的自荐信，朱玲玲点出对方的缺点。好像朱玲玲站在正中间，不偏不倚啊。

　　没发现，看起来有些大大咧咧的朱玲玲，还有这悟性。不过也有可能是她表哥指点的，这个可能

，石磊比较容易接受。

　　有三个跟同事打过架的，去掉，自己人都能动手，性格肯定太过冲动。有四个跟施工队打过架的，这也不能要，连施工队都管理不了，还要动手打架，这样的人管理能力肯定不强。

　　有四个人爱占小便宜，虽然没听说贪了公司的钱，但是同事之间，口碑很差。这样的人也不能招到他的办公室，会影响到团队的合作。

　　有两个女

能力什么的各方面都很强，但是一个刚刚怀孕。一个刚刚修完产假。这两人都无法承受加班，而石磊这几个月，会非常忙，也只能剔除了。

　　还有两个是安全环境保障~部的，跟朱玲玲重合了。朱玲玲虽然也说他们两个能力都比她强，但是石磊也没打算撤换。这两个人，只能说运气不好了，谁让石磊第一个认识的人，就是朱玲玲呢。

　　还有十个人，能力有强有弱。但是敢于写自荐信的，都不会太弱，太弱的人，早就被昌盛地产给淘汰了，这可不是养闲人的国企。

　　至于说这些自荐信截止到半夜十二点。十二点之后，肯定还有其它人投递自荐信。但是他们没能第一时间发到邮箱里，而是比别人慢了那么多，说明对这个职位还不够看重，或者说对石磊不太认同。即使他很有能力，那石磊也不会要。

　　“朱玲玲，去通知这十个人，到我这里来面试。争取上午一轮就被他们都定下来。”石磊把筛选出来的十个人的自荐信交给朱玲玲说。

　　朱玲玲点点头。然后挨个打电话通知。当她看到没有安全环境保障~部的同事自荐信后，暗暗自喜。看来她是不用担心被人替换掉了。至于说能不能当上这个办公室的头，还要看一会儿来的这些人面试结果怎么样，朱玲玲反正能表现出来的，都表现出来了，其他专业能力要在工作中才能看出来。

　　“蒋宜生，你对现在的薪酬职位是否满意？”

　　第一个面试的人。就碰到石磊这样的问题，很明显愣了一下。他如果说满意，那还往石总这里挤什么？如果说不满意，那不是对昌盛地产不

吗？

　　“不知道石总招助理的时候，我是满意的。但是知道石总招聘助理，我认为以我的工作能力，可以赚的跟多一些。”蒋宜生采取中庸的回答方法。

　　“那如果做了我的助理，薪资反而下降了，你会不会后悔？”石磊追问道。

　　蒋宜生再次

出惊讶的表情，然后一闪而逝：“如果薪资下降，肯定是我表现的不够让石总满意，我会先从自己身上找原因。然后更加努力工作，让石总把我的待遇涨起来。”

　　“你能喝酒吗？醉酒后有做过什么后悔的事儿吗？”

　　“我酒量还行，白的能喝一瓶多吧，但是跟同事在一起，从来没喝超过一瓶，我是做工程技术的，怕宿醉影响第二天工作，事实上我不太喜欢喝酒。”

　　“好，我没别的问题了，你回去继续工作，今天下班之前，我会给你通知。”

　　…

　　“杜振涛，你能接受连续加班吗？”

　　“能，我身体很好，并且有过连续加班一个月的经历。”

　　“那如果不按照规定给你加班费呢？”

　　“那么我也会完成这份工作，然后申请调会原先的部门。”

　　…

　　“黄立伟，你和你太太，都是公司的员工，并且都申请我的助理职位，我现在觉得你太太更适合我的团队，你明白吗？”

　　“石总，我和我太太所在部门不同，她是学的文秘，到您的团队中，应该是做文员秘书一类的工作，我是在质量保障~部，而且我的工作能力也不弱于其他人。当然，我们夫妇不适合同时加入您的办公室，我愿意退出，谢谢石总给她这个机会。”

　　“等一下，我也对你太太说出同样的话，她跟你的答案是一样的。而我已经答应了她退出，所以你不能退出，回去等候通知。”

　　一上午的时间，石磊把十个人全部面试完成。其中八男二女，石磊对几个人有较深的印象，已经确定好了，他的团队要哪些人。（天上掉馅饼的好活动，炫酷手机等你拿！关注起~點/中文网公众号（微信添加朋友-添加公众号-输入dd小shuo即可），马上参加！人人有奖，现在立刻关注dd小shuo微信公众号！）

PS：　老四有幸参与过一次当年公司面试新人，感觉好

啊，问题一个比一个奇葩。感谢书友们的月票，谢谢　Wｗw.BａwaNGｘＳ.CＯｍ　

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第三百一十章内部竞聘
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